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     3月15日下午兩點，鷺工集團培訓會在會議室如期舉行。本次培訓會以 “經驗分享”為主題，由建筑公司總經理、人資行政總監和資質專員擔任培訓講師，與所有鷺工人分享成功業務人士的秘訣、人力資源管理知識及如何巧制PPT，讓所有鷺工人受益匪淺。
      在培訓會上，建筑公司總經理這樣告訴我們：“我們首先要在自己的內心成立一家公司，成立一家內心公司，并努力地去經營，去管理?！彼Ｍ喧樄と硕加幸患覂刃墓荆⒂眯牡亟洜I管理。他告訴我們，一個成功的業務員，必須注重細節。例如在電話溝通中，要主動與對方打招呼。當對話結束時，應等對方先掛電話。建筑公司總經理用他通俗易懂的語言與我們分享了他從一個普通的業務員晉升為總經理的經歷經驗，讓所有鷺工人感受頗深。裝飾公司業務經理坦誠道：如果不是倪總提到，他自己也沒注意到，原來自己無意中給人留下了那樣的印象。以后自己在細節方面要更加注意。
     為了拓展大家對人力資源管理的知識，人資行政總監在這次培訓會上為鷺工人帶來了一堂以“人力資源管理中直線主管與HR主管的職責分工”為主題專業課程。通過他的講解，讓我們了解了企業成功需具備的因素，明確了直線主管與HR主管的職責分工，懂得了崗位說明書編寫的意義和方法。
     如何巧制PPT，資質專員在培訓會上的講演可謂是此次培訓會的壓軸之戲。Microsoft PowerPoint Show 是目前最普遍的辦公軟件之一。要做一名合格的現代化員工，必須懂得如何制作PPT。資質專員劉惠玲從Microsoft PowerPoint Show 的標題欄開始介紹，依次為我們介紹了菜單欄、工具欄、格式欄。講解詳細，語言通俗易懂。在她的講解中，我們學會了如何新建幻燈片，如何插入聲音、圖片、視頻，如何設置幻燈片的版式等等。
     學習培訓會的開展，讓鷺工人受益匪淺，得到了鷺工人的一致認可。它不僅提升了員工的綜合素質，也增強員工的凝聚力和團隊意識。我們期待下一周的培訓會。